Nível de maturidade nas empresas

 

É muito interessante o ciclo vicioso em que muitas empresas se encontram em relação ao nível de maturidade.

Como em nossa vida pessoal, há “o momento” do “ah”, ou seja, o despertar para a maturidade. Porém muitas empresas levam tempo demais para verem isto e acabam perdendo excelentes profissionais.

Maturidade numa empresa, significa o nível de planejamento dos projetos e comunicação dentro da organização, bem como o nível de maturidade, conhecimento e de capacidade de liderança dos líderes. À maturidade organizacional está altamente conectada a ética, a qual é a base para uma empresa duradoura em termos de respeito, responsabilidade  e qualidade no mercado.

Ao promover e/ou contratar líderes sem perfil psicológico para o cargo, dá-se início a um enorme ciclo vicioso. Pois, obviamente, os promovidos por estes farão o mesmo ao promover os sucessores.

Para evitar que isto ocorra, deve-se investir na base da política da empresa em termos de características apropriadas para assumir uma responsabilidade de forma madura, ou seja, estar pronto para a situação e não ser obrigado a amadurecer na raça. Esta situação adia projetos, adia desenvolvimento e, na maior parte, inferioriza aqueles que tem grandes potenciais de contribuir para o resultado da organização como um todo. Fazendo com que todos percam: a organização e as pessoas.

A principal forma de mudar este cenário é a abertura do Escritório de Gerenciamento de Projetos. Não somente abrir, mas dar consistência a ele. Com bons profissionais, apoio da alta direção e um aberto canal de comunicação e integração entre os departamentos. Tudo isto aliado a procedimentos e políticas bem desenvolvidas e aplicadas.

Isto significa dizer que todo projeto, seja dos departamentos ou da organização como um todo, terá um ponto central, com profissionais especializados para isto: PMO (Project Management Office).

Bom, este foi meu insight de hoje!

Muito obrigada Deus!

O Início

Hoje estou começando minhas atividades como "criadora" de minhas idéias. É claro que (quase) sempre fui dona de meus pensamentos, mas aqui começo a expor abertamente os "insights" que me movem.
Abrindo a primeira observação, podem ocorrer alguns erros de acentua'c~ao, como este , por exemplo, que se devem ao fato de eu estar nos EUA e, às vezes, ter que usar teclados cujo idioma não posso alterar.
Antes de mais nada, achei interessante este título "Pequenos sinais Grandes respostas" por ser o que nos empurra para frente, embora não nos demos conta disto.
Sabe aquelas idéias que surgem do nada e nos fazem seguir em frente ou não seguir? Pois é, são os pequenos sinais. O que mais parece uma voz no nosso ouvido nos dizendo o que fazer o tempo todo. E quando esta voz para, ficamos perdidos. Justamente por ser a voz do Divino. É claro que também existem os grandes sinais, e estes, quando chegam, é porque nós não conseguimos ouvir aos pequenos. Então os grandes já vem como grandes consequ^encias ou como grandes "acordaaaaaaa" s.
Mas é claro que não falarei somente disto.
Seja lá o que eu escrever, será um "pequeno sinal".
Bom, eu jamais seria Meri Elen, se não falasse de Física Quântica (a parte fácil, é claro) e sobre espiritualidade e o que nos é oculto. Cada dia será um dia. Mas o que realmente importa é que estarei fazendo algo que amo muuuiitttoooo: escrever.
Para dar abertura a este grande passo, darei como exemplo o que ocorreu hoje, domingo de Páscoa, na igreja.
O reverendo estava falando, falando, falando e, de repente, ele dá um grito! Na sequência do inesperado, ele fala: para continuarmos atentos e ouvindo... E, após todos darem boas risadas, com certeza refletimos: quantas vezes são precisos "gritos" para que percebamos a import^ancia da mensagem que nos est'a sendo fornecida gratuitamente por Deus naquele momento?

Bom, aqui encerro minha primeira conversa e, por ser a primeira, s'o poderia por iniciar agradecendo a Deus (ou outro nome que você O chame em seu idioma ou em sua cultura) pela oportunidade de ter este insight e ter "ouvido" quando as mensagens a mim chegaram.